Consultoria de moda é muito mais acessível do que se pensa.

Muita gente ainda relaciona consultoria de moda ou personal stylist ao mundo das celebridades, mas é um grande engano. Consultoria de moda é uma maneira de encontrar seu próprio estilo, e se vestir da melhor maneira e mais apropriada em cada momento da sua vida.

Isso significa encontrar quem é você e qual a mensagem que você quer passar através das suas roupas, sem mudar a sua personalidade, pelo contrário, mostrando a sua personalidade!

Para isso a consultora faz uma análise do seu guarda roupa, uma sessão de experimentar roupas e ver o que funciona ou não, uma sessão de compras, entre outras coisas. Mas tudo  junto com o cliente, para que exista um aprendizado e não uma dependência do consultor.

E para tudo isso não existe a necessidade de ser uma celebridade, um político famoso e muito menos rico. Consultoria de moda é muito mais acessível do que se pensa, todo mundo quer se sentir bem, bonito e ao mesmo tempo confortável sendo quem você é, não importando a sua profissão ou atuação, e sim se sentir confiante.

A consultoria de moda só vem para agregar à sua vida, e fazer com que se vestir continue sendo algo trivial, gostoso e no entanto de extrema importância, mas sem lhe deixar preocupado com isso.

Fernanda Klink

Consultora de Moda

www.fernandaklink.com.br

Nós da Equipe SC Coaching apoiamos esta idéia, porque encontrar seu próprio estilo e sentir-se bem é fundamental!

Hotelaria e Coaching – Uma Grande Parceria

O cenário nunca esteve tão favorável ao crescimento do setor hoteleiro no Brasil. A realização de dois megaeventos, que devem multiplicar por dois a demanda nos próximos cinco anos, gera negócios e lança enormes desafios, em termos que qualidade e, consequentemente da imagem do setor nos mercados internacionais.

Para atender o fluxo de turistas para os dois eventos, o setor hoteleiro aposta na modernização do ambiente de TI para aprimorar suas operações e melhor a qualidade do atendimento. A preocupação vai além da ampliação e atualização da infraestrutura. Hoje, é preciso estar preparado para receber o cliente “plugado”, que incorporou definitivamente os dispositivos móveis ao seu cotidiano, é adepto das redes sociais e quer acesso à internet de qualquer lugar e com qualidade. Oferecer mobilidade no pacote é um diferencial atraente no segmento.

Mais do que o investimento em novas tecnologias – que também não pode ser subestimado diante do mercado globalizado –, o “algo a mais” fica por conta da excelência no atendimento. Lembrando que o atendimento na linha de frente é o cartão-postal, o primeiro lugar a que o hóspede se dirige.

Se antes procuravam pessoas que tivessem muita experiência na área, hoje priorizam o profissional que tenha atitude para trabalhar em equipe, para servir e colaborar sempre. Mais do que “vestir a camisa” do hotel, essa pessoa tem de manter um compromisso maior no atendimento às pessoas. O funcionário da linha de frente deve estar pronto para improvisar, criar, surpreender, assumir riscos e responsabilidades, visando a excelência na prestação do serviço, que envolve relação humana, erros e imprevistos.

Por isso procuram atitude, e não apenas a experiência. Ou seja, profissionais para quem o trabalho traz realmente grande satisfação. Pessoas que tenham a clareza de seus ideais, a propriedade de suas escolhas.

Não basta apenas treinar essas pessoas, mas sim proporcionar um mergulho em si que permita entrar em contato e trabalhar com esses potenciais, só assim poderão estabelecer seus focos e seus objetivos e por consequência alcançar a excelência naquilo que fazem.

Neste ponto os desafios da hotelaria podem encontrar as ferramentas do coaching e transpor obstáculos da constituição humana muito mais amplas que as questões impostas pelas infraestruturas atuais.

A SC Coaching “antenada” com as novidades, está pronta para atender essas exigências do mercado!

Roberta Marin Passos

Psicóloga e Coach

Equipe SC Coaching

A Águia que quase virou galinha

A idéia desta história não é minha. Meu é só o jeito de contar. Sobre uma águia que foi criada num galinheiro e foi aprendendo sobre o jeito galináceo de ser, de botar ovos, de ciscar a terra, de comer milho, de dormir em poleiros. E como todo aprendizado exige um esquecimento, ela desaprendeu o vôo nas alturas, o ar puro da montanha, a vista se perdendo no horizonte, o doce sentimento de liberdade... E como ninguém lhe falasse sobre estas coisas e todas as galinhas cacarejassem os mesmos catecismos, ela acabou por acreditar que não passava de uma galinha com perturbação hormonal. Tudo grande demais. Aquele bico curvo, sinal certo de acromegalia.

Um dia passou por lá um homem que vivera nas montanhas e viu o vôo orgulhoso das águias.
- O que faz você aqui? Ele perguntou.
- Este é o meu lugar, ela respondeu. Todo o mundo sabe que galinhas vivem em galinheiros, ciscam o chão, botam ovos e finalmente viram canja. Nada se perde tudo se transforma, utilidade total.

- Mas você não é galinha, ele disse. É uma águia!
- De jeito nenhum. Eu nem sequer voar sei. Pra dizer a verdade, nem quero. A altura me dá vertigem. É mais seguro ir andando passo a passo.

E não houve argumento que mudasse a cabeça da águia esquecida. Até que o homem não mais agüentando aquela coisa triste de uma águia transformada em galinha, agarrou a águia à força e a levou até o alto de uma montanha, atirando-a bruscamente lá de cima do abismo. A pobre água começou a cacarejar de terror, voando rasteira em bruscos zig-zags. Mas depois, pouco a pouco, com tranqüila dignidade, esticou o pescoço para cima e para frente e começou a plainar bela, confiante e cada vez mais alto, até fundir-se no azul do firmamento. Aí ela compreendeu enfim que seu nome não era galinha, mas águia.

Rubem Alves.

Nós da SC Coaching acreditamos que dentro de cada um de nós existe uma ÁGUIA mas precisamos identificá-la e libertá-la para que ela possa voar, pois como disse Galileu " Você não pode ensinar nada a um homem, você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta dentro dele.

Equipe SC Coaching.